Analyse, évaluation et suivi : mesurer les progrès et favoriser le changement

Analyse, évaluation et suivi IDEEAS

Nous aidons les organisations à comprendre où elles se situent et à identifier des voies d’amélioration claires et concrètes. Grâce à des revues structurées des politiques, des normes et des pratiques, nous évaluons la manière dont l’inclusion, la diversité, l’équité, l’égalité, l’accessibilité, l’anti-oppression et la durabilité se reflètent dans les systèmes et la prise de décision au quotidien.

Notre approche combine des recherches fondées sur des données probantes, l’expérience vécue et des perspectives ancrées dans la communauté. Nous transformons nos constats en recommandations concrètes et en outils de suivi qui favorisent la responsabilisation, réduisent les obstacles et soutiennent des changements durables et inclusifs.

Services	Services
Revue de la littérature et des politiques	Nous examinons les politiques, normes et recherches internes et externes afin d’identifier les forces, les lacunes et les possibilités d’améliorer les pratiques inclusives et équitables.
Audits organisationnels et analyses des écarts	Nous réalisons des évaluations structurées des systèmes et des processus pour repérer les obstacles et définir des pistes concrètes d’amélioration.
Évaluations de l’accessibilité et de l’équité	Nous analysons les programmes, les services et les environnements afin de garantir qu’ils sont accessibles, équitables et adaptés à la diversité des besoins.
Analyses environnementales et étalonnage comparatif	Nous comparons les pratiques organisationnelles aux meilleures pratiques actuelles pour soutenir une planification éclairée et l’innovation.
Élaboration d’indicateurs et de cadres de suivi	Nous concevons des indicateurs clairs et des outils de suivi permettant de mesurer les progrès et de renforcer la responsabilisation.
Outils d’évaluation et de suivi des progrès	Nous transformons les constats en stratégies concrètes qui orientent des changements durables et porteurs de sens.
Évaluations des besoins et consultations des parties prenantes	Nous recueillons les perspectives du personnel, des partenaires et des communautés afin de mieux comprendre les priorités et les expériences vécues.
Feuilles de route et recommandations de mise en œuvre	Nous transformons les constats en stratégies concrètes qui orientent des changements durables et porteurs de sens.